روند بروکراسی اداری که تازگی ها تغیر نام داده و به اتوماسیون اداری ارتقاء مقام پیدا کرده ثابت می کنه که در ادارات و نهادها هیچ پست و مقام و مدیریتی از بین رفتنی نیست و تنها از شکلی به شکل دیگر و از صورتی به صورت دیگر تبدیل می شود.
بر این اساس تنها راه خوشبختی در اینه که به هر وسیله ای خواه پاچه خواری ، خواه پارتی ، خواه آقا زادگی ، و یا حتی تحصیل و لیاقت!!! (البته به این دوتای آخری خیلی امیدوار نباشید) به یه پست و مقام در اداره ای برسید.... تبریک میگم شما از همین لحظه در جمع مدیران مادام العمر وارد شدید.....
اگر در صدد راه اندازی یک نشریه دانشجویی هستید، حتماً این مطلب را بخوانید، کمکتون می کنه!
اولین و ابتدایی ترین مرحله این است که شما یک شب در خواب می بینید که صاحب یک نشریه دانشجویی شده اید و این نشریه تریبونی شده که نوای مظلومیت شما را آزادانه به گوش جهانیان می رساند. (البته نوع شام در خواب مؤثر است) و شما فردا که از خواب بیدار می شوید با قدرت و جدیت تمام به دنبال اخذ مجوز و شروع به فعالیت نشریه خود می روید.
سئوالات و ابهامات مطرح در حوزه عملکرد دانشکده مدیریت
آیا استفاده از اساتید جوان و کم تجریه به هر قیمتی صحیح و مناسب است؟!
نظر و دیدگاه دانشجو در فرایند انتخاب برنامه ریزی دروس و انتخاب اساتید چقدر اهمیت دارد؟!
واحد ها و دروس ارائه شده واقعا به چه میزان کاربردی و مفید و مؤثر هستند؟!
نقش علاقه و استعداد دانشجویان در برنامه ریزی دروس چگونه است؟!
سرفصل ها و مباحث تدریس شده توسط اساتید چقدر متناسب با نیازها و مسائل روز جامعه است؟!
استفاده از روشهای نوین جهت افزایش انگیزه و علاقه و... هنگام تدریس چقدر مورد توجه اساتید است؟!
